L’égalité professionnelle constitue un enjeu majeur dans nos métiers, très largement féminisés. L’UNSA Santé & Sociaux agit pour que les écarts de rémunération soient corrigés et que l’évolution des carrières se fasse de manière équitable. Les revendications portent aussi sur l’accès aux postes à responsabilités et sur la reconnaissance des compétences.
Égalité professionnelle femmes-hommes
30 septembre 2025


